„PROBLEME BEI DER FREISTELLUNG ZUM SEMINARBESUCH – SO GEHST DU DAMIT UM“

Viele Personalräte kennen die Situation: Eigentlich ist klar geregelt, dass Dir für die Teilnahme an Seminaren eine Freistellung inkl. Kostenübernahme zusteht. Trotzdem macht die Dienststelle manchmal Schwierigkeiten. Statt einer unkomplizierten Freistellung kommen immer wieder dieselben Argumente:

„Dafür haben wir gerade kein Geld.“
„Die wirtschaftliche Lage ist schwierig.“
„Fortbildungen sind zu teuer.“
„Das Hotel ist viel zu teuer“

Was auf den ersten Blick nachvollziehbar klingt, darf Dich in Deiner Arbeit als Personalrätin oder Personalrat aber nicht ausbremsen. Denn die gesetzlichen Grundlagen sind eindeutig – und die Teilnahme an Seminaren gehört zu Deinen Rechten und Pflichten als Mitglied des Personalrats.
In diesem kostenlosen Online-Seminar erfährst du, welche Rechte dein Gremium im Bereich der Schulungsteilnahme hat und wie diese durchgesetzt werden können.

Themen

• Rechtlichen Ansprüche der Personalratsmitglieder auf Freistellung
• Wie der Personalrat auf das Argument „kein Geld“ reagieren kann
• Weshalb auch eine „schwierige wirtschaftliche Lage“ kein Hindernis für einen Seminarbesuch darstellt
• Durchsetzungsmöglichkeiten des Personalrats

Seminarzeit: 13:00 Uhr bis 15:00 Uhr